Kısa cevap: Asgari ücret işveren maliyeti, brüt 33.030 TL'ye işverenin ödediği %23,75 prim eklenerek bulunur ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na göre 2026'da prim indirimi olmadan aylık 40.874,63 TL'dir. Şartları sağlayan özel sektör işvereninde 2 puanlık Hazine desteğiyle 40.214,03 TL'ye, imalat sektöründe 5 puanlık destekle 39.223,13 TL'ye iner; asgari ücret desteği ayrıca prim borcundan mahsup edilir. 2027 tutarı yeni asgari ücret kararıyla hesaplanacak; 3 Kasım 2026 itibarıyla karar açıklanmadı.
İşveren maliyeti, çalışana ödenen brüt ücret ile işverenin kendi payından ödediği sosyal güvenlik ve işsizlik sigortası primlerinin toplamı demektir. Çalışanın eline geçen net ücretle aynı şey değildir: 2026'da 28.075,50 TL net alan bir asgari ücretlinin işverene indirimsiz maliyeti bu tutarın yaklaşık 1,46 katıdır.
Aşağıda 2026 tutarları, prim kalemleri, 7566 sayılı Kanun'la değişen oranlar, sektöre göre destekler ve asgari ücretin üzerindeki ücretlerde hesap, Ekim 2026 itibarıyla yürürlükteki mevzuata göre anlatılıyor. Dönem dönem tutarlar asgari ücret yıllara göre tablosunda yer alıyor.
Asgari ücret işveren maliyeti ne kadar? 2026 tablosu
2026 asgari ücretinin işverene aylık maliyeti, uygulanan prim desteğine göre 39.223,13 TL ile 40.874,63 TL arasındadır.
| Durum | İşveren prim oranı | Aylık işveren primi | Aylık toplam maliyet | 12 aylık toplam |
|---|---|---|---|---|
| Prim indirimi yok | %23,75 | 7.844,63 | 40.874,63 | 490.495,50 |
| Diğer sektörler, 2 puan destek | %21,75 | 7.184,03 | 40.214,03 | 482.568,30 |
| İmalat sektörü, 5 puan destek | %18,75 | 6.193,13 | 39.223,13 | 470.677,50 |
Kaynak: Aylık toplam tutarlar ÇSGB'nin Eylül 2026 Ücret ve Sendikal İstatistikler e-bülteninden alındı; prim ve 12 aylık sütunlar bu yazıda hesaplandı. Brüt ücret 26 Aralık 2025 tarihli ve 33119 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 2025/1 sayılı Karardaki günlük 1.101 TL'nin 30 katıdır. Tablo geçerliliği 1 Ocak–31 Aralık 2026 dönemidir; asgari ücret desteği ve kıdem karşılığı dahil değildir.
Asgari ücret işveren maliyeti nasıl hesaplanır?
Asgari ücret işveren maliyeti, 33.030 TL brüt ücretin üzerine dört işveren prim kaleminin eklenmesiyle hesaplanır; formül maliyet = brüt ücret × (1 + işveren prim oranı) şeklindedir.
| Kalem | Oran | Tutar (TL) | Dayanak |
|---|---|---|---|
| Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası | %12 | 3.963,60 | 5510 sayılı Kanun md. 81/1-a |
| Kısa vadeli sigorta kolları | %2,25 | 743,18 | md. 81/1-c |
| Genel sağlık sigortası | %7,5 | 2.477,25 | md. 81/1-f |
| İşsizlik sigortası | %2 | 660,60 | 4447 sayılı Kanun md. 49 |
| Toplam | %23,75 | 7.844,63 |
Malullük, yaşlılık ve ölüm işveren hissesi, 19 Aralık 2025 tarihli ve 33112 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7566 sayılı Kanun'la 1 Ocak 2026'dan itibaren %11'den %12'ye çıktı. Bu nedenle indirimsiz oran 2025'teki %22,75'ten %23,75'e yükseldi. Kısa vadeli sigorta primi ise 2024'te %2'den %2,25'e çıkarılmıştı.
Hesap, 2026 asgari ücret: 33.030 × 1,2375 = 40.874,63 TL (indirimsiz). 33.030 × 1,2175 = 40.214,03 TL (2 puan). 33.030 × 1,1875 = 39.223,13 TL (5 puan).
Çalışan tarafı: 33.030 × %14 = 4.624,20 TL SGK ve 33.030 × %1 = 330,30 TL işsizlik primi kesilir; asgari ücrete isabet eden gelir ve damga vergisi alınmadığı için net 28.075,50 TL kalır. İndirimsiz maliyet ile net arasındaki fark 12.799,13 TL, yani maliyetin yaklaşık %31,3'üdür.
Çalışan tarafının ayrıntısı net maaş nasıl hesaplanır yazısında, primin hesaplandığı kazanç prime esas kazanç yazısında anlatılıyor.
5 puan ve 2 puan prim indirimi: imalat ve diğer sektörler
Özel sektör işvereninin malullük, yaşlılık ve ölüm primi işveren hissesinin 2 puanı, imalat sektöründe ise 31 Aralık 2026'ya kadar 5 puanı Hazine'den karşılanır. Dayanak 5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinin (ı) bendi ve geçici 108. maddesidir; 7566 sayılı Kanun imalat dışındaki oranı 1 Ocak 2026'dan itibaren 4 puandan 2 puana indirdi. Destek, asgari ücretli başına ayda 660,60 TL (2 puan) veya 1.651,50 TL (5 puan) eder.
Günlük dilde “sanayi” denilse de kanunun ölçütü imalat sektöründe faaliyet göstermektir. SGK'nın 6 Ocak 2026 tarihli ve 2026/1 sayılı Genelgesi'ne göre kapsam belirlenirken NACE Rev.2.1 sınıflamasının “C (İmalat)” kısmındaki iş kolları dikkate alınır ve indirim puanı iş yerinin iş kolu koduna göre belirlenir; ÇSGB tablosu da “imalat” ve “diğer sektörler” olarak ikiye ayrılır.
- Şartlar: Aylık prim ve hizmet belgesi ya da muhtasar ve prim hizmet beyannamesi süresinde verilir, sigortalı hissesi ve Hazine'nin karşılamadığı işveren hissesi süresinde ödenir, Kuruma prim ve ceza borcu bulunmaz; tecil, taksitlendirme veya yapılandırma sürüyorsa yararlanılabilir.
- Kapsam dışı: Kanundaki istisnalar saklı kalmak üzere 5335 sayılı Kanun kapsamındaki kamu kuruluşlarının işyerleri, 2886 ve 4734 sayılı Kanunlara ve uluslararası anlaşmalara dayanan alım ve yapım işleri ile 4734'ten istisna alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri.
- Kapsam dışı sigortalılar: Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar.
- Vergi etkisi: Hazine'nin karşıladığı tutar gelir ve kurumlar vergisinde gider veya maliyet unsuru sayılmaz.
Asgari ücret desteği işveren maliyetini ne kadar düşürür?
Asgari ücret desteği 2026'da özel sektör işverenleri için prim günü başına 42,33 TL, 30 gün için 1.269,90 TL'dir ve ÇSGB'nin maliyet tutarlarına dahil değildir; işverenin SGK'ya ödeyeceği primlerden ayrıca mahsup edilir. Dayanak 5510 sayılı Kanun'un geçici 112. maddesi ve SGK'nın 2026/8 sayılı Genelgesi'dir.
| Durum | ÇSGB maliyeti | Destek sonrası | 12 aylık toplam |
|---|---|---|---|
| Prim indirimi yok | 40.874,63 | 39.604,73 | 475.256,70 |
| Diğer sektörler, 2 puan | 40.214,03 | 38.944,13 | 467.329,50 |
| İmalat sektörü, 5 puan | 39.223,13 | 37.953,23 | 455.438,70 |
Son iki sütun bu yazıda hesaplandı ve desteğin her ay tam 30 gün için alındığını varsayar. Destek her sigortalı için kendiliğinden doğmaz: 2025'in aynı ayındaki kazanç sınırı, süresinde bildirim, borçsuzluk ve sigortalı sayısı şartları aranır. Mekanik asgari ücret desteği nedir yazısında anlatılıyor.
İşçi maliyeti hesaplama: asgari ücretin üzerindeki brüt ücret
İşçi maliyeti, brüt ücret ile prime esas kazanç üzerinden hesaplanan işveren primlerinin toplamıdır; prime esas kazanç 2026'da aylık 297.270 TL'yi aşamayacağı için tavanın üzerindeki kısma işveren primi eklenmez.
İşçi maliyeti = Brüt ücret + (prime esas kazanç × işveren prim oranı)
Varsayımsal örnek 1: Aylık brüt 60.000 TL olsun. İndirimsiz maliyet 60.000 × 1,2375 = 74.250 TL, 2 puanla 60.000 × 1,2175 = 73.050 TL, 5 puanla 60.000 × 1,1875 = 71.250 TL'dir.
Varsayımsal örnek 2: Aylık brüt 350.000 TL olsun. Prime esas kazanç 297.270 TL'de kalır; indirimsiz işveren primi 297.270 × %23,75 = 70.601,63 TL, maliyet 420.601,63 TL'dir. 2 puanlık destek 297.270 × %2 = 5.945,40 TL ile maliyet 414.656,23 TL olur.
Sözleşme net ücret üzerinden yapıldıysa maliyet yıl içinde sabit kalmayabilir: gelir vergisi kümülatif matraha göre arttıkça aynı net için gereken brüt yükselir. Brütten nete adımlar net brüt maaş hesaplama aracıyla izlenebilir. Prime tabi olmayan ödemeler ve tavanı aşan ikramiyeler de sonucu değiştirir.
Bordroda görünmeyen işçi maliyetleri
ÇSGB tablosu yalnızca brüt ücret ve primleri gösterir; kıdem ve ihbar yükümlülüğü, fazla çalışma, yol ve yemek gibi kalemler işverenin toplam bütçesine ayrıca yansır.
- Kıdem tazminatı karşılığı: Kanundaki şartlarla iş sözleşmesi sona erdiğinde her tam yıl için 30 günlük ücret ödenir. Asgari ücretli için aylık karşılık, yan haklar hariç 33.030 ÷ 12 = 2.752,50 TL olarak düşünülebilir; bu tutar prim gibi aylık bir ödeme değil, bütçeleme hesabıdır. Tazminat kıdem tazminatı hesaplama aracıyla bulunabilir.
- Ek çalışma: Fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücretleri brüt ücreti artırdığı için aynı oranda işveren primi de doğurur.
- Yan haklar: Yemek ve ulaşım gibi ödemelerin prime tabi olup olmadığı 5510 sayılı Kanun'un 80. maddesindeki istisnalara göre değerlendirilir.
2027'de asgari ücret işveren maliyeti nasıl hesaplanacak?
2027 maliyeti, yeni brüt asgari ücretin aynı formüle konmasıyla hesaplanır; 3 Kasım 2026 itibarıyla karar açıklanmadığı için tahmini tutar verilmez ve yeni tutar açıklanınca tablodaki satırlar güncellenir. Takvim Ocak 2027 zam takvimi yazısında, Komisyon süreci asgari ücret nasıl belirlenir yazısındadır.
- Brüt ücret: Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararıyla belirlenir; SGK tabanı ve tavanı da buna bağlıdır.
- İmalat desteği: Geçici 108. maddeye göre 5 puanlık uygulama 31 Aralık 2026'ya kadardır; Cumhurbaşkanı süreyi 31 Aralık 2027'ye kadar uzatabilir. Mevzuat Bilgi Sistemi'ndeki güncel metinde 3 Kasım 2026 itibarıyla uzatma görünmüyor. Uzatılmazsa imalatta da 81. maddedeki 2 puan geçerli olur.
- Asgari ücret desteği: Geçici 112. madde yalnızca 2026'yı kapsar; 2027 için yeni kanun hükmü gerekir.
- Prim oranları: Kanun değişmedikçe aynı kalır; kısa vadeli sigorta primini Cumhurbaşkanı %1,5 ile %2,5 arasında değiştirebilir.
Varsayımsal örnek (tahmin değildir): Yalnızca formülü göstermek için brütün 100.000 TL olduğu varsayılsın. İndirimsiz maliyet 100.000 × 1,2375 = 123.750 TL, 2 puanla 121.750 TL, 5 puan uzatılırsa 118.750 TL olur.
Net brüt maaş hesaplama aracını kullanın
Bu yazıdaki hesap, Fincode'un ücretsiz hesaplama aracıyla kişiye özel rakamlarla birkaç saniyede yapılabilir. Sonuçlar girilen değerlere dayanır; kesin tutarlar için ilgili kurum esas alınmalıdır.
Sık sorulan sorular
Asgari ücretin işverene maliyeti 2026'da ne kadar?
ÇSGB'ye göre 2026'da prim indirimi olmadan aylık 40.874,63 TL'dir. 2 puanlık Hazine desteğiyle 40.214,03 TL'ye, imalat sektöründeki 5 puanlık destekle 39.223,13 TL'ye iner.
Asgari ücret işveren maliyeti nasıl hesaplanır?
Brüt ücret 1 artı işveren prim oranıyla çarpılır. 2026 indirimsiz oranı %23,75'tir: %12 malullük, yaşlılık ve ölüm, %2,25 kısa vadeli, %7,5 genel sağlık ve %2 işsizlik. 33.030 × 1,2375 = 40.874,63 TL.
5 puanlık prim indirimi kimlere uygulanır?
Şartları sağlayan özel sektör işverenlerinden imalat sektöründe faaliyet gösterenlere 31 Aralık 2026'ya kadar uygulanır. Diğer özel sektör işverenlerinde destek 1 Ocak 2026'dan itibaren 2 puandır.
Asgari ücret desteği maliyete dahil mi?
Hayır. ÇSGB tutarları desteği içermez. 2026'da 30 gün için 1.269,90 TL'lik destek, şartları sağlanırsa işverenin SGK'ya ödeyeceği primlerden ayrıca mahsup edilir.
Prim tavanını aşan ücrette işveren maliyeti nasıl hesaplanır?
İşveren primi 2026'da en fazla 297.270 TL prime esas kazanç üzerinden hesaplanır; bu tutarı aşan ücret kısmı brüt olarak maliyete girer, ek prim doğurmaz. İndirimsiz en yüksek aylık işveren primi 70.601,63 TL'dir.
2027 asgari ücret işveren maliyeti belli mi?
3 Kasım 2026 itibarıyla belli değildir. Yeni asgari ücret kararı yayımlandığında aynı formülle hesaplanır; imalat desteğinin süresi ve 2027 asgari ücret desteği ayrıca izlenir.
Kaynaklar
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: Ücret ve Sendikal İstatistikler E-Bülteni, Eylül 2026 (yeni sekmede açılır)
- Resmî Gazete: Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı 2025/1 (26 Aralık 2025, sayı 33119) (yeni sekmede açılır)
- Mevzuat Bilgi Sistemi: 5510 sayılı Kanun (md. 80, 81, 82, geçici 108, geçici 112) (yeni sekmede açılır)
- Mevzuat Bilgi Sistemi: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, madde 49 (yeni sekmede açılır)
- Resmî Gazete: 7566 sayılı Kanun (19 Aralık 2025, sayı 33112), madde 23 ve 27 (yeni sekmede açılır)
- SGK: Güncel Sigorta Primi Teşvik, Destek ve İndirimleri (yeni sekmede açılır)
- SGK: Prime Esas Kazanç Miktarları (2026) (yeni sekmede açılır)
- SGK: Genelge 2026/1, İki Puanlık İndirim (6 Ocak 2026, KAYSİS) (yeni sekmede açılır)
- SGK: Genelge 2026/8, Asgari Ücret Desteği (5 Mart 2026, KAYSİS) (yeni sekmede açılır)
- Mevzuat Bilgi Sistemi: 1475 sayılı İş Kanunu, madde 14 (yeni sekmede açılır)
Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, yetkili kuruluşlar tarafından kişilerin risk ve getiri tercihleri dikkate alınarak kişiye özel sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler ise genel niteliktedir. Bu tavsiyeler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.