Kısa cevap: Emekli olunca bağlanacak aylık, 5510 sayılı Kanun'un 29. maddesine göre ortalama aylık kazanç ile aylık bağlama oranının çarpımıdır; 1 Ekim 2008 sonrası hizmetlerde oran her 360 prim günü için %2'dir ve %90'ı geçemez. 2008 öncesi hizmeti olanlarda aylık, geçici 2. maddeye göre 2000 öncesi, 2000–2008 ve 2008 sonrası dönemler için ayrı kurallarla hesaplanan kısmi aylıkların toplamıdır. Kişiye özel tutar bu formülle dışarıdan hesaplanamaz; SGK kayıtlarına göre tahsis talebinden sonra kesinleşir, e-Devlet'teki hizmet dökümü ve 4A Emekli Aylık Bilgisi Hesaplama hizmeti yalnızca ön bilgi verir.
Emekli aylığı tek bir yüzdeyle bulunmaz: sigortalının yıllar boyunca bildirilen kazançları bugüne taşınır, prim günlerine göre bir oran uygulanır ve 2008'den önce çalışmış olanlarda her dönemin payı kendi kanununa göre ayrıca hesaplanır.
Aşağıda ilk aylığın hesap yöntemi Ekim 2026 itibarıyla yürürlükteki 5510 sayılı Kanun ile mülga 506 ve 1479 sayılı Kanunların ilgili hükümlerine göre anlatılıyor. Örnekler varsayımsaldır ve kişisel aylığın hesaplanmasına yetmez. Bağlanmış aylığın her yıl nasıl arttığı emekli zammı nasıl hesaplanır, emeklilik yaşı ve gün şartları emeklilik yaşı nasıl hesaplanır yazısında yer alıyor.
Emekli maaşı nasıl hesaplanır? Temel formül
Yaşlılık aylığı, ortalama aylık kazanç ile aylık bağlama oranının çarpımıdır. 5510 sayılı Kanun'un 29. maddesi bu kuralı 4/a ve 4/b sigortalıları ile 2008 sonrası ilk kez 4/c kapsamında çalışmaya başlayanlar için koyar ve iki terimi şöyle tanımlar:
- Ortalama aylık kazanç: Sigortalının her yılın prime esas kazancı, o yıldan aylık talep tarihine kadar geçen yıllar için her yıl gerçekleşen güncelleme katsayısıyla güncellenir; güncellenmiş kazançlar toplamı, itibari hizmet süresi ve fiili hizmet süresi zammı hariç toplam prim ödeme gün sayısına bölünür ve bulunan ortalama günlük kazancın otuz katı alınır.
- Aylık bağlama oranı: Toplam prim ödeme gün sayısına göre belirlenen yüzdedir.
Bu şekilde hesaplanan aylık, başlangıç tarihi yılın ilk yarısındaysa o yılın Ocak artışı kadar, ikinci yarısındaysa önce Ocak, sonra Temmuz artışı kadar yükseltilir (29. maddenin son fıkrası).
Bildirilen kazanç aylığı doğrudan belirlediği için eksik bildirilen kazanç veya gün aylığı da düşürür; hangi tutarların kazanca girdiği prime esas kazanç nedir yazısında anlatılıyor.
Aylık bağlama oranı nedir?
Aylık bağlama oranı, ortalama kazancın yüzde kaçının aylık olarak bağlanacağını gösteren ve prim günü arttıkça yükselen orandır. 29. maddeye göre 1 Ekim 2008 sonrası hizmetlerde oran, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına tabi her 360 prim günü için %2'dir; 360 günden eksik süreler orantılı dikkate alınır ve oran %90'ı geçemez. 2000–2008 dönemi için ise 4447 sayılı Kanun'la değiştirilen 506 sayılı Kanun'un 61. maddesi ilk 3.600 günün her 360 günü için %3,5, sonraki 5.400 günün her 360 günü için %2 ve daha sonraki her 360 gün için %1,5 öngörüyordu.
| Toplam prim günü | 2008 sonrası kuralı (5510 md. 29) | 2000–2008 kuralı, 4/a (506 md. 61) | Bağ-Kur 2000–2008 kuralı (1479 md. 36), tam yıl |
|---|---|---|---|
| 3.600 gün (10 yıl) | %20 | %35 | %35 |
| 5.400 gün (15 yıl) | %30 | %45 | %45 |
| 7.200 gün (20 yıl) | %40 | %55 | %55 |
| 9.000 gün (25 yıl) | %50 | %65 | %65 |
| 10.800 gün (30 yıl) | %60 | %72,5 | %72,5 |
Bağ-Kur için 4447 sayılı Kanun'la değiştirilen 1479 sayılı Kanun'un 36. maddesi oranı prim günüyle değil sigortalılık süresinin tam yıllarıyla kurar: ilk on tam yılın her biri için %3,5, sonraki on beş yıl için %2, yirmi beş yılı aşan her yıl için %1,5. 2008 öncesi kurallar aynı günde daha yüksek oran verir, ancak yalnızca 2008 öncesi kısmi aylığa uygulanır. Ayrıca geçici 2. maddeye göre 1 Ekim 2008'den önce 3.600 günü doldurmamış sigortalıların, 2008 sonrası hizmetlerinden bu günü 3.600'e tamamlayan kısmı için her 360 günde %3 esas alınır.
Güncelleme katsayısı nedir?
Güncelleme katsayısı, geçmiş yılların kazancını ve kısmi aylıklarını aylık bağlanacağı tarihe taşımak için her yıl uygulanan çarpandır. 5510 sayılı Kanun'un 3. maddesine göre katsayı, her yılın Aralık ayına göre TÜİK'in açıkladığı tüketici fiyatları endeksi değişim oranının %100'ü ile sabit fiyatlarla gayrisafi yurt içi hasıla gelişme hızının %30'unun toplamına 1 eklenerek bulunur; enflasyon veya büyümenin eksi olduğu yıllarda eksi değer sıfır alınır.
Güncelleme katsayısı = 1 + yıllık TÜFE değişimi + %30 × yıllık GSYH büyümesi
Varsayımsal örnek: Bir yılın Aralık ayında yıllık TÜFE değişimi %30, aynı yılın büyüme hızı %4 olsun. Katsayı 1 + 0,30 + 0,30 × 0,04 = 1,312 olur ve o yılın prime esas kazancı ile o tarihe kadar taşınmış kısmi aylıklar bu sayıyla çarpılır. Gerçek katsayılar TÜİK'in açıkladığı enflasyon ve büyüme verileriyle her yıl yeniden hesaplanır.
2000–2008 dönemi kuralında büyümenin tamamı yansıtılıyordu: 506 sayılı Kanun'un 61. maddesi her yılın kazancının TÜFE artışı ve GSYH gelişme hızının tamamı kadar ayrı ayrı artırılmasını öngörüyordu. Enflasyon ve büyüme verilerinin nasıl okunacağı GSYH büyüme verisi nasıl okunur yazısında anlatılıyor.
2000 öncesi, 2000–2008 ve 2008 sonrası: kısmi aylıklar nasıl birleşir?
2008 öncesi hizmeti olanlarda aylık, her dönemin kendi kuralıyla hesaplanan kısmi aylıkların toplamıdır. 5510 sayılı Kanun'un geçici 2. maddesine göre (A) kısmı, 1 Ekim 2008 öncesi günler için eski hükümlere göre ve aylık talep tarihindeki toplam gün üzerinden 1 Ekim 2008 itibarıyla hesaplanan aylığın bu günlere düşen orantılı bölümüdür ve izleyen her yıl güncelleme katsayısıyla çarpılır. (B) kısmı, toplam gün üzerinden 29. maddeye göre hesaplanan aylığın 2008 sonrası günlere düşen bölümüdür. 2000 öncesi hizmeti olan 4/a sigortalılarında (A) kısmı da 1999'da 506 sayılı Kanun'a eklenen geçici 82. maddeye göre ikiye ayrılır.
| Hizmet dönemi | 4/a (SSK) | 4/b (Bağ-Kur) | Bugüne taşıma |
|---|---|---|---|
| 1 Ocak 2000 öncesi | 506 sayılı Kanun'un 4447 öncesi hükümleri; gösterge ve üst gösterge tablolarına dayanan gösterge sistemi (geçici 82/a, 5510 geçici 2) | 1479 sayılı Kanun'un eski hükümleri; bulunulan gelir basamağının gelir tablosundaki değeri (1479 geçici 11/a) | 2008'e kadar eski kanunlardaki artış kuralları, sonra güncelleme katsayısı |
| 1 Ocak 2000 – 30 Eylül 2008 | 506 md. 61: ortalama yıllık kazanç × aylık bağlama oranı (ilk 3.600 günün her 360 günü %3,5, sonraki 5.400 günün her 360 günü %2, sonrası %1,5) | 1479 md. 36: gelir basamaklarının ağırlıklı ortalaması × aylık bağlama oranı (ilk 10 yılın her yılı %3,5, sonraki 15 yılın her yılı %2, sonrası %1,5) | 2008'e kadar eski kanunlardaki artış kuralları (4/a'da TÜFE ve büyüme), sonra güncelleme katsayısı |
| 1 Ekim 2008 sonrası | 5510 md. 29: ortalama aylık kazanç × her 360 günde %2 (en fazla %90) | Güncelleme katsayısı | |
4447 sayılı Kanun'un bu hükümleri 8 Eylül 1999 tarihli ve 23810 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandı ve 1 Ocak 2000'de yürürlüğe girdi; 5510 sayılı Kanun'un aylık hesabına ilişkin hükümleri 1 Ekim 2008'de yürürlüğe girdi. Ağırlıklar gün oranıdır: toplam 7.200 günün 3.600'ü 2000–2008 arasında, 3.600'ü 2008 sonrasındaysa aylık, eski kurala göre 7.200 gün üzerinden hesaplanan aylığın yarısı ile 29. maddeye göre 7.200 gün üzerinden hesaplanan aylığın yarısının toplamıdır. 5510 sayılı Kanun'dan önce iştirakçi olan 4/c'liler hakkında ise geçici 4. madde uyarınca 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanır.
EYT emekli maaşı nasıl hesaplanır? 7438 sayılı Kanun'la eklenen geçici 95. madde 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için yalnızca yaş şartını kaldırdı; aylık aynı geçici 2. madde yöntemiyle hesaplanır. Maddeye göre bu düzenleme esas alınarak geriye dönük ödeme yapılmaz.
Varsayımsal örnek: emekli aylığı adım adım
Aşağıdaki örnek yalnızca 29. maddedeki yöntemi gösterir. Kişi ve tutarlar varsayımsaldır; gerçek bir aylık için her yılın kazancına o yıla ait güncelleme katsayıları uygulanmalıdır ve bu veri yalnızca SGK kayıtlarında bulunur.
Varsayımsal örnek: Bütün hizmeti 1 Ekim 2008 sonrasına ait bir 4/a sigortalısının 7.200 prim günü olsun ve yıllık kazançlarının güncelleme katsayılarıyla bugüne taşınmış toplamı 12.960.000 TL çıksın.
- Ortalama günlük kazanç: 12.960.000 ÷ 7.200 = 1.800 TL.
- Ortalama aylık kazanç: 1.800 × 30 = 54.000 TL.
- Aylık bağlama oranı: 7.200 ÷ 360 × %2 = %40.
- Hesaplanan aylık: 54.000 × %40 = 21.600 TL.
- Aylık yılın ilk yarısında başlıyorsa o yılın Ocak artışı eklenir; artış varsayımsal olarak %10 alınırsa ilk aylık 21.600 × 1,10 = 23.760 TL olur.
Hesaplanan aylık ek 19. maddedeki en düşük tutarın altında kalırsa fark Hazine'den tamamlanır. Borçlanmayla eklenen günler (askerlik, doğum) gün sayısını ve oranı artırır; bunların maliyeti askerlik borçlanması ne kadar yazısında anlatılıyor.
En düşük ve en yüksek emekli maaşı nasıl belirlenir?
Emekli aylığının iki ayrı alt sınırı vardır. İlki 55. maddedeki hesap tabanıdır: aylığın hesabına esas tutar, çalışılan her yıl için prime esas kazanç alt sınırları dikkate alınarak talep yılının Ocak ayı itibarıyla hesaplanan ortalama aylık kazancın %35'inden, sigortalının bakmakla yükümlü olduğu eşi veya çocuğu varsa %40'ından az olamaz. İkincisi ek 19. maddedeki ödeme tabanıdır: malullük ve yaşlılık aylıkları ile birlikte yapılan ödemelerin toplamı, dosya bazında ve 5454 sayılı Kanun'a göre ek ödeme dahil 23.552 TL'den az olamaz; aradaki fark Hazine'den karşılanır. Bu tutar 24 Temmuz 2026 tarihli ve 7590 sayılı Kanun'la 2026 Temmuz ödeme döneminden itibaren 20.000 TL'den yükseltildi.
En yüksek emekli maaşı için kanunda ayrı bir tutar yoktur; aylığı yüksek kazanç ve uzun hizmet belirler. 2008 sonrası kuralında oran %90'ı geçemez; bu tavana 16.200 prim günüyle ulaşılır. Prime esas kazancın her yıl tavandan bildirilmesi ortalama kazancı en yükseğe taşır, ancak tavan da asgari ücrete bağlı olduğu için en yüksek aylık sabit bir rakam değildir. Malullük aylığı 27. maddeye göre prim günü 9.000'den (4/a'da 7.200'den) az olanlarda bu gün sayısı üzerinden hesaplanır, ölüm aylığı ise hak sahiplerine hisseler oranında paylaştırılır; ayrıntılar malulen emeklilik nedir ve dul ve yetim maaşı nasıl hesaplanır yazılarında.
Emekli olunca ne kadar maaş alırım e-Devlet: sorgulama ve başvuru
Kişiye özel ön bilgi SGK'nın e-Devlet hizmetlerinden alınır; sonuçlar sorgulama anındaki kayıtlara dayanır ve bağlanacak aylığın kesin tutarı değildir. İlgili hizmetler şunlardır:
- SGK Tescil ve Hizmet Dökümü: Her dönemin prim günü ve kazancı buradan kontrol edilir; eksik gün veya kazanç, aylık hesabına doğrudan yansır.
- 4A Emekli Aylık Bilgisi Hesaplama: 4/a sigortalısına kimlik doğrulamasıyla emekli aylık bilgisini hesaplatma imkânı verir. Sonuç; gelecekte bildirilecek kazançları, henüz açıklanmamış güncelleme katsayılarını ve artış oranlarını, yapılmamış borçlanmaları içeremez.
- 4B Emekli Aylığı Hesaplama: e-Devlet açıklamasına göre 4/b sigortalısının yaş ve hizmet bilgisine göre ne zaman emekli olacağını hesaplar.
- Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?: Aylık tutarını değil, şartların dolacağı tarihi gösterir.
Bu nedenle e-Devlet sonucu bir ön bilgidir; kesin aylık, şartlar dolup yazılı talep verildikten sonra SGK'nın tahsis işlemiyle belirlenir. Talep e-Devlet'teki "Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi" hizmetiyle veya sosyal güvenlik il müdürlüğüne yapılır.
Emekli olunca ne zaman maaş bağlanır? 30. maddeye göre 4/a ve 4/b sigortalılarına aylık, yazılı istek tarihinden sonraki ay başından itibaren bağlanır; 4/b'de ayrıca 28. maddeye göre talep tarihinde prim borcu bulunmaması şarttır. İlk ödemenin hangi gün hesaba geçeceği emekli maaş ödeme günleri yazısında, bağlanan aylığın sonraki artışları emekli zammı hesaplama aracında görülebilir.
Emekli zammı hesaplama aracını kullanın
Bu yazıdaki hesap, Fincode'un ücretsiz hesaplama aracıyla kişiye özel rakamlarla birkaç saniyede yapılabilir. Sonuçlar girilen değerlere dayanır; kesin tutarlar için ilgili kurum esas alınmalıdır.
Sık sorulan sorular
Emekli olunca ne kadar maaş alırım?
Tutar, bildirilen kazançların güncellenmiş ortalaması ile prim gününe göre belirlenen aylık bağlama oranının çarpımıdır ve 2008 öncesi hizmeti olanlarda dönemlere göre ayrı hesaplanır. Kesin rakam ancak SGK kayıtlarıyla ve tahsis talebinden sonra belli olur.
Aylık bağlama oranı nedir?
Ortalama aylık kazancın yüzde kaçının aylık olarak bağlanacağını gösteren orandır. 1 Ekim 2008 sonrası hizmetlerde her 360 prim günü için %2'dir ve %90'ı geçemez; 7.200 günde %40, 9.000 günde %50 olur.
Güncelleme katsayısı nasıl hesaplanır?
5510 sayılı Kanun'un 3. maddesine göre yıllık TÜFE değişiminin tamamı ile GSYH büyüme hızının %30'u toplanıp 1 eklenerek bulunur. Eksi enflasyon veya eksi büyüme sıfır sayılır.
EYT emekli maaşı nasıl hesaplanır?
EYT düzenlemesi yalnızca 8 Eylül 1999 öncesi sigortalıların yaş şartını kaldırdı; aylık, diğer sigortalılardaki gibi geçici 2. maddeye göre dönemlerin kısmi aylıkları toplanarak hesaplanır. Geriye dönük ödeme yapılmaz.
En yüksek emekli maaşı nasıl hesaplanır?
Kanunda sabit bir üst tutar yoktur. Aylık; kazancın tavandan bildirilmesi ve gün sayısının artmasıyla yükselir, 2008 sonrası kuralında aylık bağlama oranı 16.200 günde ulaşılan %90'ı geçemez.
Emekli olunca ne zaman maaş bağlanır?
4/a ve 4/b sigortalılarında aylık, yazılı istek tarihinden sonraki ay başından itibaren bağlanır. 4/b sigortalılarında talep tarihinde genel sağlık sigortası dahil prim borcu bulunmaması gerekir.
Kaynaklar
- Mevzuat Bilgi Sistemi: 5510 sayılı Kanun (madde 3, 29, 30, 55, 108, ek 19, geçici 2, 4, 95) (yeni sekmede açılır)
- Resmî Gazete: 4447 sayılı Kanun, 506 sayılı Kanun md. 61 ve geçici 82, 1479 sayılı Kanun md. 36 ve geçici 11 (8 Eylül 1999, sayı 23810) (yeni sekmede açılır)
- Mevzuat Bilgi Sistemi: 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu (yürürlükteki geçici 81. madde; md. 61 ve geçici 82 mülga) (yeni sekmede açılır)
- Mevzuat Bilgi Sistemi: 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu (yürürlükteki geçici 10. madde; md. 36 ve geçici 11 mülga) (yeni sekmede açılır)
- Resmî Gazete: 7590 sayılı Kanun, madde 16 (31 Temmuz 2026, sayı 33326) (yeni sekmede açılır)
- Resmî Gazete: 7438 sayılı Kanun (3 Mart 2023, sayı 32121) (yeni sekmede açılır)
- e-Devlet Kapısı: 4A Emekli Aylık Bilgisi Hesaplama (yeni sekmede açılır)
- e-Devlet Kapısı: 4B Emekli Aylığı Hesaplama (yeni sekmede açılır)
- e-Devlet Kapısı: SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (yeni sekmede açılır)
- e-Devlet Kapısı: Sosyal Güvenlik Kurumu hizmetleri (Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi) (yeni sekmede açılır)
Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, yetkili kuruluşlar tarafından kişilerin risk ve getiri tercihleri dikkate alınarak kişiye özel sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler ise genel niteliktedir. Bu tavsiyeler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.