Kısa cevap: Dul ve yetim maaşı (ölüm aylığı), ölen sigortalının aylığının 5510 sayılı Kanun'un 34. maddesindeki hisselere göre paylaştırılmasıyla hesaplanır: eşe %50 (aylık alan çocuk yoksa ve eş çalışmıyorsa %75), her çocuğa %25 (anne ve babasız kalan çocuğa %50), artan hisse varsa ana ve babaya toplam %25 verilir ve hisselerin toplamı aylığın tamamını geçemez. Ekim 2026 itibarıyla SSK ve Bağ-Kur dosyalarında hak sahibine yapılan ödeme, 23.552 TL'lik en düşük aylığın hisse oranındaki tutarından az olamaz; örneğin %50 hisseli dul eş için alt sınır 11.776 TL'dir. Ocak 2027 artışı Aralık 2026 TÜFE verisiyle belli olacak; henüz açıklanmadı.
Ölen bir sigortalının veya emeklinin aylığı tek bir kişiye değil, kanunda sayılan hak sahiplerine belirli oranlarla dağıtılır. Bu nedenle dul ve yetim maaşının tutarı, ölenin aylığı kadar hak sahiplerinin sayısına, yaşına, öğrenim ve çalışma durumuna da bağlıdır.
Aşağıda Ekim 2026 itibarıyla yürürlükteki 5510 sayılı Kanun'a göre bağlanma şartları, hisse paylaşımı, en düşük aylık, kesilme halleri ve Ocak 2027 artışının hesabı varsayımsal örneklerle anlatılıyor.
Dul ve yetim maaşı nedir, hangi şartla bağlanır?
Dul ve yetim maaşı, ölüm sigortasından ölen sigortalının eşine, çocuklarına ve belirli şartlarla ana ve babasına bağlanan ölüm aylığının halk arasındaki adıdır. 5510 sayılı Kanun'un 32. maddesine göre aylık, hak sahiplerinin yazılı isteği üzerine aşağıdaki durumlardan birinde bağlanır:
- Ölen sigortalı adına en az 1.800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmişse.
- 4/a sigortalılarında, her türlü borçlanma süresi hariç en az 5 yıldır sigortalı olup toplam 900 gün prim bildirilmişse.
- Sigortalı 47. maddedeki vazife kazası sonucu ölmüşse ya da malullük, vazife malullüğü veya yaşlılık aylığı alırken veya bu aylığa hak kazanıp işlemi tamamlanmadan ölmüşse.
- Aylığı çalışmaya başladığı için kesilmiş bir emekli ölmüşse.
4/b (Bağ-Kur) sigortalılarının hak sahiplerine aylık bağlanabilmesi için ölen sigortalının genel sağlık sigortası primi dahil prim borcunun bulunmaması veya ödenmesi şarttır. Şartlar sağlanmazsa 36. maddeye göre ölüm toptan ödemesi yapılır. İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölümde ise hak sahiplerine 20. maddeye göre aynı hisse oranlarıyla ölüm geliri bağlanır. Ölenin kendi emeklilik şartları emeklilik yaşı nasıl hesaplanır yazısında.
Dul ve yetim maaşı nasıl hesaplanır? Hisse oranları
Dul ve yetim maaşı, önce ölen sigortalı için bir aylık tutarı belirlenip bu tutarın 34. maddedeki hisse oranlarıyla hak sahiplerine bölünmesiyle hesaplanır. 33. maddeye göre paylaştırılacak tutar şöyle bulunur:
- Emekli ölmüşse: Almakta olduğu veya bağlanmasına hak kazandığı malullük, vazife malullüğü veya yaşlılık aylığı.
- Çalışırken ölmüşse: Prim günü 9.000'den azsa 9.000 gün, fazlaysa gerçek gün sayısı üzerinden 29. maddeye göre hesaplanan aylık; 4/a sigortalılarında 9.000 yerine 7.200 gün uygulanır. Bu hesabın ayrıntısı emekli maaşı nasıl hesaplanır yazısında.
| Hak sahibi | Hisse | Şart |
|---|---|---|
| Dul eş | %50 | Aylık bağlanmış çocuk varsa veya eş çalışıyor ya da kendi aylığını alıyorsa |
| Dul eş | %75 | Aylık bağlanmış çocuk yoksa, eş çalışmıyor ve kendi sigortalılığından gelir veya aylık almıyorsa |
| Her çocuk | %25 | Erkek çocukta 18, lisede 20, yükseköğrenimde 25 yaş; kız çocukta evli olmamak; yaş sınırı olmaksızın en az %60 malul olmak; çalışmamak ve kendi aylığı olmamak |
| Her çocuk | %50 | Anasız ve babasız kalmışsa, ana ve babası arasında evlilik bağı yoksa, hayatta kalan ana veya babası sonradan evlenmişse ya da kendisinden başka aylık alan hak sahibi yoksa |
| Ana ve baba | Toplam %25 | Eş ve çocuklardan artan hisse varsa veya 65 yaşın üstündelerse; geliri net asgari ücretten az ve başka çocuğundan olanlar hariç gelir veya aylığı yoksa |
Kaynak: 5510 sayılı Kanun md. 34. Maddeye göre hak sahiplerine bağlanacak aylıkların toplamı sigortalının aylığını geçemez; geçerse hisseler orantılı olarak indirilir. Ana ve baba için aranan gelir sınırında 2026 net asgari ücreti 28.075,50 TL'dir; belirlenme yöntemi asgari ücret nasıl belirlenir yazısında.
Varsayımsal örneklerle hisse hesabı
Örneklerde ölen sigortalının Temmuz 2026 aylığı 30.000 TL kabul edilmiştir; kişiler ve tutarlar varsayımsaldır.
Örnek A, eş ve iki çocuk: 16 yaşında lise öğrencisi bir kız, 22 yaşında üniversite öğrencisi bir erkek çocuk ve çalışmayan bir eş kalsın. Eşe %50 = 15.000 TL, her çocuğa %25 = 7.500 TL düşer; toplam %100 olduğu için indirim yapılmaz.
Örnek B, eş ve üç çocuk: Hisseler %50 + 3 × %25 = %125 eder ve aylığı aşar. Her hisse 100 ÷ 125 = 0,8 ile çarpılarak indirilir: eşe %40 = 12.000 TL, her çocuğa %20 = 6.000 TL.
Örnek C, eş, bir çocuk ve anne: Eşe %50 ve çocuğa %25 verildikten sonra %25 artar. Geliri net asgari ücretten az olan ve başka aylığı bulunmayan anneye bu artan hisseden %25 = 7.500 TL bağlanır.
Hisseler sabit değildir; 55. maddeye göre durum değiştiğinde izleyen ödeme döneminden itibaren yeniden hesaplanır. Örnek A'da erkek çocuk 25 yaşını doldurduğunda onun hissesi kesilir ve kalan hak sahiplerinin payları yeniden belirlenir. Kız çocuğun aylığı yaş nedeniyle kesilmez; evlenme, çalışma veya kendi aylığının bağlanması nedeniyle kesilirse ve aylık alan başka çocuk kalmazsa eşin hissesi, çalışmıyor ve kendi aylığı yoksa %75'e çıkar; çalışıyorsa %50'de kalır.
Birden fazla aylıkta 54. madde uygulanır: kendi emekli aylığı ile eşinden ölüm aylığına hak kazanan ikisini de alır; anne ve babasından ayrı ayrı hak kazanan çocuğa yüksek aylığın tamamı, düşüğün yarısı bağlanır.
Dul maaşı ne kadar? En düşük aylık hisselere nasıl yansır?
Dul ve yetim maaşı, SSK ve Bağ-Kur dosyalarında en düşük aylığın hak sahibinin hissesi oranındaki tutarından az olamaz. 5510 sayılı Kanun'un ek 19. maddesine göre malullük ve yaşlılık aylıkları dosya bazında ek ödeme dahil 23.552 TL'den az olamaz; ölüm sigortasından yapılan ödemeler ise bu tutarın hak sahiplerinin hisseleri oranında hesaplanan kısmından az olamaz. Hesaplanan aylık düşük kalırsa fark Hazine'den karşılanır.
23.552 TL'lik tutar, 24 Temmuz 2026 tarihli ve 7590 sayılı Kanun'un 16. maddesiyle (31 Temmuz 2026 tarihli ve 33326 sayılı Resmî Gazete) 2026 Temmuz ödeme döneminden itibaren uygulanıyor; Ocak–Haziran 2026'da 7573 sayılı Kanun'la belirlenen 20.000 TL geçerliydi.
| Hisse | Örnek hak sahibi | En düşük ödeme |
|---|---|---|
| %75 | Tek başına aylık alan, çalışmayan dul eş | 17.664,00 TL |
| %50 | Çocuklu dul eş veya anasız babasız çocuk | 11.776,00 TL |
| %40 | Üç çocuklu ailede indirimli eş hissesi | 9.420,80 TL |
| %25 | Yetim çocuk | 5.888,00 TL |
| %20 | Üç çocuklu ailede indirimli çocuk hissesi | 4.710,40 TL |
Varsayımsal örnek: Ölen SSK emeklisinin Temmuz 2026 aylığı 18.000 TL olsun ve tek hak sahibi çalışmayan eşi olsun. Eşin %75 hissesi 13.500 TL eder; bu tutar 23.552 × %75 = 17.664 TL'nin altında kaldığı için aradaki 4.164 TL Hazine'den tamamlanır ve eşe 17.664 TL ödenir.
Bayram ikramiyesi de hak sahiplerine hisseleri oranında ödenir (emekli bayram ikramiyesi); ödeme günleri emekli maaş ödeme günleri yazısında. 2008 öncesi Emekli Sandığı iştirakçilerinin dul ve yetim aylıkları ise memur katsayılarıyla hesaplanır ve geçici 4. madde uyarınca 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabidir.
Dul maaşı ne zaman bağlanır, nasıl başvurulur?
Dul ve yetim maaşı, sigortalının ölüm tarihini takip eden ay başından itibaren bağlanır; hak sahipliği niteliği ölümden sonra kazanılmışsa, örneğin ölümden sonra doğan çocukta, bu niteliğin kazanıldığı tarihi takip eden ay başından başlar (md. 35). Aylık kendiliğinden bağlanmaz, yazılı istek gerekir.
- 4/a ve 4/b dosyaları: SGK'ya göre Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi, ölen sigortalının dosyasının bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya merkezine verilir; e-Devlet Kapısı üzerinden de başvurulabilir.
- 4/c ve 5434 dosyaları: Başvuru SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığı'na yapılır.
- Ek belgeler: Malul çocuk için sağlık kurulu raporu, vasi atanmışsa vasilik kararı istenir; öğrenim durumu MEB ve YÖK kayıtlarından elektronik olarak kontrol edilir.
Malullük aylığının şartları malulen emeklilik nedir yazısında.
Yetim maaşı ne zaman kesilir? Dul maaşı hangi durumda kesilir?
Dul ve yetim maaşı, 34. maddedeki şartlardan biri ortadan kalktığında izleyen ödeme döneminin başından itibaren kesilir (md. 35). Kesilme halleri hak sahibine göre değişir:
- Erkek çocuk: 18 yaşını, lise ve dengi öğrenimde 20 yaşını, yükseköğrenimde 25 yaşını doldurduğunda.
- Kız çocuk: Yaş sınırı yoktur; evlendiğinde kesilir ve talep ederse aldığı aylığın iki yıllık tutarı bir defaya mahsus evlenme ödeneği olarak peşin ödenir (md. 37).
- Çalışma ve kendi aylığı: Çocuklarda 5510 kapsamında veya yabancı ülke mevzuatına göre çalışma ya da kendi sigortalılığından aylık bağlanması aylığı keser. Ancak 7103 sayılı Kanun'la yapılan değişiklikle 18, 20 veya 25 yaş sınırı içindeki çocukların 4/a kapsamında sigortalı olması aylık bağlanmasına engel değildir.
- Malul çocuk: Sağlık kurulu çalışma gücü kaybını %60'ın altında bulursa veya çocuk çalışmaya başlarsa.
- Dul eş: Evlenince kesilir. 5510'a göre çalışmak dul eşin aylığını kesmez; yalnızca aylık alan çocuk yoksa hisseyi %75'ten %50'ye düşürür.
- Fiilen birlikte yaşama: 56. maddeye göre boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı belirlenen eş ve çocukların aylıkları kesilir ve ödenenler geri alınır.
Yeniden bağlanma: Kesilme sebebi ortadan kalkarsa, örneğin evlenen kız çocuğu boşanırsa, aylık müracaat tarihini takip eden ay başından itibaren yeniden bağlanır (md. 35). Evlenme ödeneği alan hak sahibi iki yıl içinde yeniden hak sahibi olursa iki yıl dolana kadar aylık bağlanmaz (md. 37).
2008 öncesi dosyalar: Geçici 1. maddeye göre 1 Ekim 2008'den önce 506 ve 1479 sayılı kanunlara göre bağlanan aylıkların kesilmesi ve yeniden bağlanmasında mülga kanun hükümleri uygulanır. 5434 kapsamındaki hak sahiplerinde de geçici 4. madde uyarınca 5434 hükümleri geçerlidir; SGK'ya göre bu grupta evlenen eş, kız çocuk ve anneye on iki aylık tutarda evlenme ikramiyesi ödenir.
Dul maaşı 2027'de ne kadar olacak? Ocak zammı hisselere nasıl yansır?
Dul ve yetim maaşları emekli aylıklarıyla aynı kurala göre artırılır; Ocak 2027 oranı Aralık 2026 TÜFE verisi açıklanınca belli olacak. 55. maddeye göre SSK ve Bağ-Kur kapsamındaki gelir ve aylıklar her yıl Ocak ve Temmuz'da bir önceki altı aylık TÜFE değişimi kadar artırılır; Temmuz 2026'da bu oran %17,76 oldu. Ocak 2027 artışını Temmuz–Aralık 2026 TÜFE değişimi belirleyecek; Aralık verisi Ocak 2027 başında yayımlanacak.
- Hisseler aynı oranda artar: Artış dosya aylığına uygulanır; her hak sahibinin payı aynı yüzdeyle büyür.
- En düşük tutar kanunla değişir: 23.552 TL'lik alt sınır enflasyonla otomatik artmaz; Ocak 2027'de değişip değişmeyeceği yeni bir kanun düzenlemesine bağlıdır.
- Emekli Sandığı hak sahipleri: 5434 kapsamındaki dul ve yetim aylıkları memur katsayılarıyla artar; Ocak 2027'de %5 toplu sözleşme zammına, Temmuz–Aralık 2026 TÜFE'si %7'yi aşarsa enflasyon farkı eklenecek.
Varsayımsal örnek: Yukarıdaki örnekte eşin hesaplanan hissesi 13.500 TL'dir. Ocak 2027 artışının %10 olduğu varsayılsın; bu oran tahmin değildir. Hesaplanan hisse 13.500 × 1,10 = 14.850 TL'ye çıkar. Alt sınır kanunla değişmezse bu tutar 17.664 TL'nin altında kaldığı için eşe yine 17.664 TL ödenir ve Hazine tamamlaması 2.814 TL'ye iner.
Artış oranının TÜİK verisinden adım adım nasıl bulunduğu emekli zammı nasıl hesaplanır yazısında; bir aylık tutara farklı oranlar emekli zammı hesaplama aracıyla uygulanabilir.
Sık sorulan sorular
Dul maaşı ne kadar 2026?
Tutar ölenin aylığına ve hisseye bağlıdır: çocuklu eşe %50, aylık alan çocuğu olmayan ve çalışmayan eşe %75. Ekim 2026 itibarıyla SSK ve Bağ-Kur dosyalarında %50 hisseli dul eşe en az 11.776 TL, %75 hisseli dul eşe en az 17.664 TL ödenir.
Yetim maaşı ne kadar?
Her çocuğa ölen sigortalının aylığının %25'i, anasız ve babasız kalan veya başka hak sahibi bulunmayan çocuğa %50'si bağlanır. Ekim 2026 itibarıyla SSK ve Bağ-Kur dosyalarında %25 hisse için en düşük ödeme 5.888 TL'dir.
Dul eş çalışırsa maaşı kesilir mi?
5510 sayılı Kanun'a göre kesilmez. Çalışma yalnızca aylık alan çocuk bulunmayan eşin hissesini %75'ten %50'ye düşürür; dul eşin aylığı evlenmesi halinde kesilir.
Yetim maaşı ne zaman kesilir?
Erkek çocukta 18, lisede 20, yükseköğrenimde 25 yaşın dolmasıyla; kız çocukta evlenmeyle kesilir. Çalışma veya kendi aylığının bağlanması da keser, ancak yaş sınırı içindeki çocukların 4/a kapsamında çalışması aylığa engel değildir.
Hem kendi emekli maaşı hem dul maaşı alınabilir mi?
Evet. 5510 sayılı Kanun'un 54. maddesine göre kendi malullük veya yaşlılık aylığı ile ölen eşinden ölüm aylığına hak kazanan kişiye iki aylık da bağlanır. Bu durumda dul eşin hissesi aylık alan çocuk yoksa %75 değil %50 olur.
Dul maaşı 2027'de ne kadar olacak?
Henüz belli değil. SSK ve Bağ-Kur dul ve yetim aylıkları Ocak 2027'de Temmuz–Aralık 2026 TÜFE değişimi kadar artacak; oran Aralık 2026 verisi Ocak 2027 başında açıklanınca kesinleşecek.
Kaynaklar
- Mevzuat Bilgi Sistemi: 5510 sayılı Kanun (md. 32–37, 54–56, ek 19, geçici 1 ve geçici 4) (yeni sekmede açılır)
- SGK: Ölüm Aylığı (şartlar, hak sahipleri, başvuru ve kesilme halleri) (yeni sekmede açılır)
- SGK: Evlenme Ödeneği (yeni sekmede açılır)
- Resmî Gazete: 7590 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (31 Temmuz 2026, sayı 33326) (yeni sekmede açılır)
- TCMB: Tüketici fiyatları, aylık ve yıllık değişim tablosu (2026) (yeni sekmede açılır)
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: Ücret ve Sendikal İstatistikler E-Bülteni, Eylül 2026 (2026 net asgari ücret) (yeni sekmede açılır)
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararı ve 2026–2027 zam oranları (27 Ağustos 2025) (yeni sekmede açılır)
Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, yetkili kuruluşlar tarafından kişilerin risk ve getiri tercihleri dikkate alınarak kişiye özel sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler ise genel niteliktedir. Bu tavsiyeler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.