Kısa cevap: Yıllara göre emekli maaşı zam oranları SSK ve Bağ-Kur'da Ocak 2019–Temmuz 2026 arasında dönem başına %5,01 ile %49,25 arasında değişti; en yüksek artış Ocak 2024'teki %49,25'tir. Oranlar 5510 sayılı Kanun'un 55. maddesine göre altı aylık TÜFE değişimine eşittir, yalnızca Ocak 2023, Temmuz 2023 ve Ocak 2024'te kanunla farklı oran uygulandı. Ekim 2026 itibarıyla en düşük emekli aylığı 7590 sayılı Kanunla belirlenen 23.552 TL'dir.
Emekli zammı, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) aylık alanların aylıklarına her yıl ocak ve temmuz ödeme dönemlerinde yapılan artış demektir. SSK (4/a) ve Bağ-Kur (4/b) aylıkları kanun gereği altı aylık enflasyon kadar artar; Emekli Sandığı (4/c) aylıkları ise memur maaş katsayılarıyla birlikte değişir. En düşük emekli aylığı bu artışlardan bağımsız olarak ayrı bir kanun hükmüyle belirlenir.
Aşağıdaki tablolar Ocak 2019'dan Temmuz 2026'ya kadar her dönemin oranını ve dayanağını, en düşük aylığın kanun kanun gelişimini ve asgari ücretle karşılaştırmasını veriyor. Oranın hesap yöntemi emekli zammı nasıl hesaplanır yazısında, kişiye özel hesap emekli zammı hesaplama aracında yer aldığı için burada tekrar edilmiyor. Tüm satırlar Ekim 2026 itibarıyla resmi kaynaklarla karşılaştırıldı.
Yıllara göre emekli maaşı zam oranları tablosu (2019–2026)
SSK ve Bağ-Kur emeklileri 2019–2026 döneminde 16 kez artış aldı; 13 dönemde oran TÜİK'in altı aylık TÜFE değişimine eşitti, 3 dönemde kanunla belirlendi. Memur emeklisi sütunu, Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın (HMB) mali ve sosyal haklar genelgeleriyle ilan edilen memur aylık katsayısındaki değişimdir.
| Dönem | SSK ve Bağ-Kur (4/a, 4/b) | Dayanak | Memur emeklisi (4/c): katsayı artışı | HMB genelgesi |
|---|---|---|---|---|
| Ocak 2019 | %10,19 | md. 55; TÜFE Temmuz–Aralık 2018 | %10,73 | 8.1.2019 |
| Temmuz 2019 | %5,01 | md. 55; TÜFE Ocak–Haziran 2019 | %6,02 | 4.7.2019 |
| Ocak 2020 | %6,50 | md. 55; TÜFE Temmuz–Aralık 2019 | %5,49 | 6.1.2020 |
| Temmuz 2020 | %5,75 | md. 55; TÜFE Ocak–Haziran 2020 | %5,75 | 6.7.2020 |
| Ocak 2021 | %8,37 | md. 55; TÜFE Temmuz–Aralık 2020 | %7,33 | 6.1.2021 |
| Temmuz 2021 | %8,45 | md. 55; TÜFE Ocak–Haziran 2021 | %8,45 | 7.7.2021 |
| Ocak 2022 | %25,47 | md. 55; TÜFE Temmuz–Aralık 2021 | %30,95 | 22.1.2022 |
| Temmuz 2022 | %42,35 | md. 55; TÜFE Ocak–Haziran 2022 | %41,69 | 4.7.2022 |
| Ocak 2023 | %30 | Geçici md. 92 (7431 sayılı Kanun); TÜFE %15,40 | %30 | 13.1.2023 |
| Temmuz 2023 | %25 | Geçici md. 97 (7456 sayılı Kanun); TÜFE %19,77 | %17,55 (5434 sayılı Kanun ek md. 86 ilave ödemesiyle yaklaşık %25) | 7.7.2023 |
| Ocak 2024 | %49,25 | Geçici md. 102 (7495 sayılı Kanun); TÜFE %37,57 | %49,25 | 5.1.2024 |
| Temmuz 2024 | %24,73 | md. 55; TÜFE Ocak–Haziran 2024 | %19,31 | 5.7.2024 |
| Ocak 2025 | %15,75 | md. 55; TÜFE Temmuz–Aralık 2024 | %11,54 | 6.1.2025 |
| Temmuz 2025 | %16,67 | md. 55; TÜFE Ocak–Haziran 2025 | %15,57 | 7.7.2025 |
| Ocak 2026 | %12,19 | md. 55; TÜFE Temmuz–Aralık 2025 | %18,60 | 6.1.2026 |
| Temmuz 2026 | %17,76 | md. 55; TÜFE Ocak–Haziran 2026 | %13,52 | 3.7.2026 |
Kaynak: SSK ve Bağ-Kur oranları 5510 sayılı Kanun'un 55. maddesi ile geçici 92, 97 ve 102. maddelerinden (Mevzuat Bilgi Sistemi) ve TÜİK TÜFE endeksinden; memur emeklisi oranları HMB Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü genelgelerindeki katsayılardan hesaplandı; Temmuz 2023 notu 5434 sayılı Kanun'un ek 86. maddesine dayanır. Altı aylık TÜFE değişimi, TÜİK endeksinde dönem sonu değerinin dönem başı değerine oranıdır.
Tablo okunurken
- Kanunla belirlenen dönemler: Ocak 2023'te TÜFE'ye göre %15,40 yerine %30, Temmuz 2023'te %19,77 yerine %25, Ocak 2024'te %37,57 yerine %49,25 uygulandı. Her üç maddede de bu artış yapılan aylıkların aynı dönemde 55. maddeye göre ayrıca artırılmayacağı yazılıdır.
- Memur emeklisi: Katsayı artışı, Emekli Sandığı aylıklarının genel artışını gösterir. Temmuz 2023'te 7456 sayılı Kanunla 5434 sayılı Kanun'a eklenen ek 86. madde, bu aylıklara her ay aylık ve aylıkla birlikte yapılan ödemeler toplamının %6,34'ü oranında ilave ödeme getirdi; katsayı artışıyla birlikte o dönemin toplam artışı yaklaşık %25'tir (1,1755 × 1,0634 ≈ 1,2500). Ocak 2026'da taban aylık katsayısına eklenen 1 puan gibi ilaveler de katsayı sütununa dahil değildir; bu yüzden kişisel artış aylığın bileşimine göre farklılaşır. Katsayıların kendisi memur maaş katsayısı tablosu yazısında listeleniyor.
Emekli zamları 2019'dan bu yana toplamda ne kadar oldu?
Ocak 2019–Temmuz 2026 arasındaki 16 artış çarpılarak birleştirildiğinde SSK ve Bağ-Kur aylıkları yaklaşık 14,76 katına çıktı. Memur aylık katsayısı aynı dönemde yaklaşık 13,36 katına çıktı; Temmuz 2023'ten beri ödenen %6,34'lük ek 86 ilave ödemesi eklendiğinde Emekli Sandığı aylıklarındaki artış yaklaşık 14,21 kattır. Oranlar toplanmaz: her artış bir önceki artışla yükselmiş aylığa uygulanır. Aynı dönemi kapsayan TÜFE değişimi (Haziran 2018 – Haziran 2026), 16 dönemin altı aylık TÜFE değişimleri zincirlenerek hesaplandığında yaklaşık 11,57 kattır.
Varsayımsal örnek: Aralık 2018'de hesaplanan aylığı 2.000 TL olan bir SSK emeklisi düşünülsün. Tablodaki 16 artışın tamamı uygulandığında aylık Temmuz 2026'da yaklaşık 2.000 × 14,7642 = 29.528,38 TL olur. Aynı tutarda bir Emekli Sandığı aylığı katsayı artışıyla yaklaşık 2.000 × 13,3586 = 26.717,18 TL'ye, ek 86 ilave ödemesi dahil yaklaşık 2.000 × 14,2055 = 28.411,05 TL'ye ulaşır. Hesap, en düşük aylık tamamlamasını, Ocak 2026'daki taban aylık ilavesini ve kişiye özel diğer ödemeleri içermez.
Dönemsel farklar iki yöne de işler: Ocak 2022'de memur tarafı %30,95 ile SSK'nın %25,47'sini geçerken Temmuz 2024'te SSK ve Bağ-Kur %24,73, memur aylık katsayısı %19,31 arttı. 2024–2026 arasındaki altı artış SSK ve Bağ-Kur'da toplam %232,14, memur aylık katsayısında %209,05 tutar.
Yıllara göre en düşük emekli maaşı
En düşük emekli maaşı, 5510 sayılı Kanun'un ek 19. maddesinde yazılı tutardır; malullük ve yaşlılık aylıkları ile bunlarla birlikte her ay yapılan ödemelerin toplamı dosya bazında, 5454 sayılı Kanun'a göre ek ödeme dahil bu tutardan az olamaz. Ölüm aylığında alt sınır hak sahiplerinin hisseleri oranında uygulanır ve hesaplanan aylık tutarın altında kalırsa aradaki fark Hazine'den karşılanır.
| Tutar (TL) | Uygulama başlangıcı | Değiştiren kanun | Resmî Gazete |
|---|---|---|---|
| 1.000 | Yayımını izleyen ilk ödeme dönemi | 17.1.2019 tarihli, 7161 sayılı | 18.1.2019 |
| 1.500 | 2020 Nisan ödeme dönemi | 25.3.2020 tarihli, 7226 sayılı | 26.3.2020 |
| 2.500 | 2022 Ocak ödeme dönemi | 19.1.2022 tarihli, 7351 sayılı | 22.1.2022 |
| 3.500 | 2022 Temmuz ödeme dönemi | 1.7.2022 tarihli, 7417 sayılı | 5.7.2022 |
| 5.500 | 2023 Ocak ödeme dönemi | 12.1.2023 tarihli, 7431 sayılı | 13.1.2023 |
| 7.500 | 2023 Nisan ödeme dönemi | 30.3.2023 tarihli, 7447 sayılı | 5.4.2023 |
| 10.000 | 2024 Ocak ödeme dönemi | 25.1.2024 tarihli, 7495 sayılı | 3.2.2024 |
| 12.500 | 2024 Temmuz ödeme dönemi | 28.7.2024 tarihli, 7524 sayılı | 2.8.2024 |
| 14.469 | 2025 Ocak ödeme dönemi | 31.1.2025 tarihli, 7539 sayılı | 4.2.2025 |
| 16.881 | 2025 Temmuz ödeme dönemi | 10.7.2025 tarihli, 7553 sayılı | 14.7.2025 |
| 20.000 | 2026 Ocak ödeme dönemi | 23.1.2026 tarihli, 7573 sayılı | 29.1.2026 |
| 23.552 | 2026 Temmuz ödeme dönemi | 24.7.2026 tarihli, 7590 sayılı | 31.7.2026 |
Kaynak: 5510 sayılı Kanun ek 19. madde ve dipnotları ile değişiklik tablosu (Mevzuat Bilgi Sistemi), ilgili günlerin Resmî Gazete fihristleri. Tutar enflasyonla kendiliğinden artmaz; 2019'dan Temmuz 2026'ya 12 kez kanunla değiştirildi. 7573 ve 7590 sayılı kanunlar ocak ve temmuz ödemeleri yapıldıktan sonra yayımlandı; Kanun'un değişiklik tablosuna göre yeni tutarlar yine de o ayların ödeme dönemlerinden geçerli kılındı.
Ölüm aylığı alan dul ve yetimlerde alt sınırın hisse oranında uygulanması dul ve yetim maaşı nasıl hesaplanır yazısında örneklerle anlatılıyor.
Yıllara göre emekli maaşı ve asgari ücret karşılaştırması
En düşük emekli aylığının net asgari ücrete oranı 2020'de %43,0 iken Temmuz 2026'da %83,9'a yükseldi. Oran, ocak dönemlerinde en düşük aylığın aynı ayın net asgari ücretine bölünmesiyle hesaplandı:
| Dönem | En düşük emekli aylığı (TL) | Net asgari ücret (TL) | Oran |
|---|---|---|---|
| Ocak 2020 | 1.000 | 2.324,71 | %43,0 |
| Ocak 2021 | 1.500 | 2.825,90 | %53,1 |
| Ocak 2022 | 2.500 | 4.253,40 | %58,8 |
| Ocak 2023 | 5.500 | 8.506,80 | %64,7 |
| Ocak 2024 | 10.000 | 17.002,12 | %58,8 |
| Ocak 2025 | 14.469 | 22.104,67 | %65,5 |
| Ocak 2026 | 20.000 | 28.075,50 | %71,2 |
| Temmuz 2026 | 23.552 | 28.075,50 | %83,9 |
Kaynak: En düşük aylık 5510 sayılı Kanun ek 19. maddeden, net asgari ücret ÇSGB tablosundan. 2021'e kadar net asgari ücrete bekâr bir işçinin asgari geçim indirimi dahil olduğu için 2022 öncesi oranlar sonraki yıllarla tam olarak karşılaştırılamaz. Oranın Temmuz 2026'da sıçramasının nedeni, asgari ücret yıl boyu sabit kalırken en düşük aylığın temmuzda yeniden artırılmasıdır. Dönem dönem asgari ücret tutarları asgari ücret yıllara göre yazısında yer alıyor.
Emekli zammı ödemeye ne zaman yansır?
SSK ve Bağ-Kur emeklileri zamlı aylığı ocak ve temmuz ödeme günlerinde doğrudan alır; Emekli Sandığı aylıkları ise ayın başında peşin ödendiği için katsayılar belli olmadan önce eski tutarla yatar ve fark sonradan ödenir. SGK'nın basın duyurularına göre Emekli Sandığı zam farkları 26 Ocak 2024, 26 Temmuz 2024, 25 Temmuz 2025 ve 24 Temmuz 2026 tarihlerinde hesaplara gönderildi; 23 Temmuz 2026 tarihli duyuru SSK ve Bağ-Kur aylıklarının zamlı olarak ödeme günlerinde ödenmeye başladığını da belirtiyor.
Ödeme günlerinin grup grup listesi ve zam farkının hangi tarihte yattığı emekli maaş ödeme günleri yazısında ayrıntılı olarak ele alınıyor.
Ocak 2027 emekli zammı tabloya ne zaman eklenecek?
Ocak 2027 satırı, Temmuz–Aralık 2026 TÜFE değişimi açıklanınca eklenecek; 3 Kasım 2026 itibarıyla oran belli değildir. TÜİK Ekim 2026 verisini 3 Kasım 2026'da açıkladı (aylık %2,58); Kasım verisini 3 Aralık 2026'da açıklayacak; Aralık 2026 verisinin tarihi TÜİK'in 2027 veri takviminde ilan edilecek. SSK ve Bağ-Kur için oran doğrudan bu altı aylık değişimdir. Memur emeklileri için 2025/1 sayılı Hakem Kurulu kararındaki %5'lik zam, altı aylık TÜFE %7'yi aşarsa enflasyon farkıyla birleşir.
En düşük emekli aylığının Ocak 2027'de değişip değişmeyeceği yeni bir kanuna bağlıdır; Ekim 2026 itibarıyla bu yönde yayımlanmış bir kanun yoktur. Aylık TÜFE değerleri enflasyon oranları tablosu yazısında, memur tarafındaki birleşim formülü memur maaş zammı nasıl hesaplanır yazısında izlenebilir.
Emekli zammı hesaplama aracını kullanın
Bu yazıdaki hesap, Fincode'un ücretsiz hesaplama aracıyla kişiye özel rakamlarla birkaç saniyede yapılabilir. Sonuçlar girilen değerlere dayanır; kesin tutarlar için ilgili kurum esas alınmalıdır.
Sık sorulan sorular
Temmuz 2026 emekli zammı ne kadar oldu?
SSK ve Bağ-Kur aylıkları Ocak–Haziran 2026 TÜFE değişimi olan %17,76 oranında arttı. Memur emeklilerine yansıyan katsayı artışı %13,52 oldu; en düşük aylık 7590 sayılı Kanunla 23.552 TL'ye çıkarıldı.
En yüksek emekli zammı hangi dönemde yapıldı?
2019–2026 döneminde en yüksek artış Ocak 2024'te yapıldı. 7495 sayılı Kanunla eklenen geçici 102. madde SSK ve Bağ-Kur aylıklarını %49,25 artırdı; memur aylık katsayısı da aynı oranda yükseldi.
Yıllara göre en düşük emekli maaşı nasıl değişti?
5510 sayılı Kanun ek 19. maddedeki tutar 2019'da 1.000 TL olarak başladı ve 12 kanun değişikliğiyle Temmuz 2026'da 23.552 TL'ye ulaştı. Son iki değişiklik 7573 sayılı Kanunla 20.000 TL ve 7590 sayılı Kanunla 23.552 TL'dir.
Ocak 2027 emekli zammı belli oldu mu?
Hayır. Ocak 2027 artışı Temmuz–Aralık 2026 TÜFE değişimine bağlıdır ve Aralık 2026 verisi açıklanmadan kesinleşmez. Ekim 2026 itibarıyla oran ve yeni en düşük aylık tutarı açıklanmadı.
En düşük emekli maaşı asgari ücretin yüzde kaçı?
Temmuz 2026 itibarıyla en düşük emekli aylığı 23.552 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL'dir; oran yaklaşık %83,9'dur. Ocak 2026'da bu oran 20.000 TL ile yaklaşık %71,2 idi.
Emekli zam oranları hangi resmi kaynaktan doğrulanır?
SSK ve Bağ-Kur oranı TÜİK'in altı aylık TÜFE değişimi ve 5510 sayılı Kanun'dan, memur emeklisi oranı Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın ocak ve temmuz mali ve sosyal haklar genelgelerindeki katsayılardan doğrulanır. En düşük aylık Mevzuat Bilgi Sistemi'ndeki ek 19. madde metninde yer alır.
Kaynaklar
- Mevzuat Bilgi Sistemi: 5510 sayılı Kanun (md. 55, ek 19, geçici 92, 97 ve 102, değişiklik tablosu) (yeni sekmede açılır)
- TÜİK: Tüketici Fiyat Endeksi, Haziran 2026 ve ekli TÜFE endeks tablosu (yeni sekmede açılır)
- TÜİK: Tüketici Fiyat Endeksi, Aralık 2025 (yeni sekmede açılır)
- Hazine ve Maliye Bakanlığı: 2026 Yılı Temmuz Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge (3 Temmuz 2026) (yeni sekmede açılır)
- Hazine ve Maliye Bakanlığı: 2026 Yılı Ocak Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge (6 Ocak 2026) (yeni sekmede açılır)
- Hazine ve Maliye Bakanlığı: 2024 Yılı Ocak Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge (5 Ocak 2024) (yeni sekmede açılır)
- Hazine ve Maliye Bakanlığı: 2023 Yılı Ocak Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge, Sıra No 4 (13 Ocak 2023) (yeni sekmede açılır)
- Hazine ve Maliye Bakanlığı: 2022 Yılı Ocak Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge, Sıra No 4 (22 Ocak 2022) (yeni sekmede açılır)
- Hazine ve Maliye Bakanlığı: 2019 Yılı Ocak Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge (8 Ocak 2019) (yeni sekmede açılır)
- Resmî Gazete: 31 Temmuz 2026 fihristi, 7590 sayılı Kanun (yeni sekmede açılır)
- Resmî Gazete: 29 Ocak 2026 fihristi, 7573 sayılı Kanun (yeni sekmede açılır)
- SGK: Emekli Sandığı kapsamındaki aylıkların 2026 Temmuz dönemi zam farklarının ödenmesine dair basın duyurusu (23 Temmuz 2026) (yeni sekmede açılır)
- TCMB: Tüketici Fiyatları, aylık ve yıllık değişim tablosu (yeni sekmede açılır)
- Mevzuat Bilgi Sistemi: 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu (ek madde 86) (yeni sekmede açılır)
- Resmî Gazete: 7456 sayılı Kanun (15 Temmuz 2023, sayı 32249; 5434 ek 86 ve 5510 geçici 97) (yeni sekmede açılır)
Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, yetkili kuruluşlar tarafından kişilerin risk ve getiri tercihleri dikkate alınarak kişiye özel sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler ise genel niteliktedir. Bu tavsiyeler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.